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  • 山西大學商務學院:以科研創新團隊、研究所(中心)建設為抓手 蹚出學院科研高質量創新發展新路

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科學研究是高??沙掷m發展的不竭動力,也是體現一所高校核心競爭力的關鍵。山西大學商務學院科研處以科研創新團隊建設為抓手,向管理要效益,堅持“一張藍圖繪到底”的戰略定力,持續深化推進成建制的科研骨干隊伍建設工作。從最初的“項目主導”發展成為“科研創新團隊與研究所(中心)并舉,新商科、新工科、新文科研究并重”的新局面,教師科研積極性持續增強,科研成果數量、質量有了實質性的提高,學院良好社會聲譽和影響力持續提升,科研工作對學院持續健康發展的支撐性、引領性作用日益凸顯,在“以研促學、以研促教、科研興院”的道路上逐步探索出一條“商院之路”。

聚匯科研合力,夯實科研優勢。十年種樹、百年育人??蒲胁豢赡芤货矶?,更需要協力共推。2013年9月,為增強學院可持續發展能力,經過審慎研究、積極籌備,啟動了學院第一批科研創新團隊建設;2016年,在對第一批科研創新團隊建設情況全面總結分析的基礎上,以培育學科發展意識為主導,進一步推動了第二批科研創新團隊建設;2019年底,以提速學院科學研究和社會服務主陣地能力提升為導向,經過認真篩選,19支具有多年建設經驗、研究優勢和一定社會影響的科研隊伍入圍新一輪的科研創新團隊建設。與此同時,學院進一步整合規范了“會計應用研究所”等5個研究所(中心)的管理機制,全面納入了學院科研管理體系??蒲袆撔聢F隊建設的重點是做好科學研究,爭取高水平、高質量的科研成果,研究所(中心)著力于機構運行、人才培育及成果積蓄。至此,學院科研工作形成了以科研創新團隊和研究所(中心)為重要抓手,二者相輔相成、相互促進,共同引領學院科研發展的新局面??蒲袆撔聢F隊、研究所(中心)更成為學院現有條件下做好科研工作、提高科研質量、形成科研突破的核心力量。

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6月30日,學院在嚴密防控新冠肺炎疫情的同時,堅持以“疫情防控與科研工作兩手抓、兩手都要硬”思路,強化“科研不掉檔、建設不斷線”,組織召開了科研創新團隊與研究所(中心)專題會議,就學院科研創新團隊、研究所(中心)的上半年工作情況進行總結分析,堅持問題導向、目標導向,為下一步科研創新團隊、研究所(中心)建設提質增效、管理提檔升級等工作進行具體安排部署。

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專題會上,科研處處長楊宏偉就啟動以來第三批科研創新團隊及研究所(中心)建設的基本情況、存在的主要問題和下一步的具體建設工作要求進行了細致部署,特別是結合疫情期間的居家科研、團隊及研究所(中心)工作中表現出的突出問題進行了分析并提出下一步工作的相應要求。苗玉寧副院長從三個方面對科研創新團隊、研究所(中心)下一步的建設工作進行強調:一是要進一步加強對科研團隊、與研究所(中心)建設重要意義的認識、提高站位,圍繞特色和影響力建設集中發力、盡快實現提檔升級;二是要打破為科研而科研、為建設而建設的被動局面,跳出以應對考核為建設目標的思維導向,開闊視野、創新思路,深入學習領會省委、省政府相關文件,對接山西省高質量發展戰略布局,在科研引領學院應用型高校轉型方面蹚出一條新路;三是要對照省級科研創新團隊、研究基地的標準強化建設,完善制度體系、管好用好經費、精細過程管理,將科研創新團隊、研究所(中心)建設成為管理規范、戰斗力強、成果突出的“示范區”。

這既是一次學院科研創新團隊、研究所(中心)建設工作的階段性會議,也是學院科研基地、平臺和隊伍建設的一次整體推進會議,更是學院科研創新團隊、研究所(中心)建設進入新時代、明晰新要求、突出新任務的宣講會、沖鋒會。19支科研創新團隊、5個研究所(中心),是學院建校以來投入最大、數量最多、層次最明晰、結構最完備、覆蓋研究領域最全面的一次高規格、上水平建設,也是學院應用型本科高校轉型跨越發展,彰顯科研力量、突出科研強校戰略思維的一個新標識、新突破。

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強化管理賦能,鍛造創新生態。近年來,學院科研處審時度勢,深入研判學院科研發展基礎,深刻領會國家、省對科研工作的新要求,強化對新時代高??蒲泄芾砉ぷ鞯男抡J識,特別是在充分激發科研潛能、發揮商院科研優勢、為山西綜改轉型貢獻“商院智慧”方面提目標、下功夫。系統強化了科研制度建設、規范了科研組織活動、嚴格科研能力訓練、加快科研平臺培育、突出科研優勢淬煉。對標省內老八所本科院校及和國內高水平獨立學院,通過精益化、準時化、標準化管理為科研工作保駕護航。以科研處為統領,形成了二級學院、教研室三級科研目標管理,先后優化完善了《科研項目管理辦法》、《科研經費管理辦法》、《科研成果績效分配管理辦法》、《科研成果轉化管理辦法》、《科研檔案管理辦法》、《科研創新團隊建設管理辦法》等10多個管理制度,規范了科研成果等級認定、科研經費管理使用、科研創新團隊、研究所(中心)考核評價等管理要求,科研制度體系日趨完備、科研過程管理日益完善,科研激勵與績效評價力度明顯加大,科研隊伍活力賦能持續增效,科研成果數量質量全面提升,全員科研工作步入新軌道,初步具備了在一些領域和方向實現彎道超車、趕超省內其他本科院校的基本條件,特別是在部分領域具備了一定程度的影響力。以科研處處長楊宏偉為帶頭人的宏觀質量管理體系研究已經成為我省質量管理、標準化改革方面的代表性研究團隊;在科研項目管理方面形成的一整套精細化管理辦法得到了上級科研管理部門和專家的一致認可,為省級以上科研項目研究質量提供了堅實的制度保障;部分科研團隊已經躋身省科技管理等領域的決策研究隊伍。近年來,學院承擔國家級課題3項,省級課題334項,科研投入與經費共計2193.15萬元。教師發表學術論文2324篇,核心期刊論文476篇,出版著作189部,獲得專利等36項,承擔地方標準編制近20項,獲得省級以上科研成果獎勵24項,科研質量和成果水平在全國獨立學院排名中名列前茅,達到甚至超過了省內本科院校的平均水平。2018、2019連續兩年在武書連全國獨立學院排行榜上,科研能力與實力位居榜首。

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2020年是全面建成小康社會的攻堅之年,也是“十四五”規劃的謀劃之年,更是學院深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,堅持貫徹新發展理念、落實高質量發展要求,深入推進“四為四高兩同步”總體思想和要求及高等教育“三個優化布局”在學院落地生根、開花結果,為山西高等教育再立新功的重要起步時期。在學院領導的正確帶領和指導下,學院科研工作會以科研創新團隊、研究所(中心)為著力點,以全新的狀態、全新的格局、加倍的努力和責任使命,奮力邁入發展新時代,譜寫新篇章、作出新貢獻。

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