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  • 432家單位攜1502個崗位前往同濟大學浙江學院“招兵買馬”

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2018年11月15日上午,嘉興市人力資源和社會保障局“2018年人才服務進校園活動”第四站——同濟大學浙江學院2019屆畢業生校園招聘會在該校風雨操場舉行。432家單位攜1502個崗位數參會,需求人數高達10146人,供需比達到1:4,再創新高。

定向對接  簡歷診斷  校方服務更進一步

此次招聘會,由于需求度的暴增,同濟大學浙江學院首次啟用了一期、二期兩個場地。為加強校企合作,同時第一時間對接學生的需求,校方各系均單獨設立了咨詢臺,便于企業與校方面對面交流,學生向老師就就業進行及時咨詢。為擴大對本次招聘會的宣傳,校方利用同浙就業指導中心,校園官網,第三方平臺(嘉興市嘉瑞招聘)實時更新信息,拓寬渠道,有效且有序地推進著“雙向選擇”?!拔业暮啔v符不符合該用人單位的需求?”“怎樣能讓自己的簡歷出彩?”……本次招聘會,同濟大學浙江學院首次增設了“簡歷診斷”和“求職咨詢”專窗,由農銀人壽保險股份有限公司嘉興中心支公司人事符經理和姚經理為畢業生“指點迷津”,“量身定制”錦上添花的簡歷。

組團招聘  標明福利  用人單位求才若渴

為增強企業用人透明度、吸引畢業生的目光,用人單位可謂各展所長,有的貼出微信二維碼,有的亮出傳單,有的立出海報,標明公司福利和特色(帶“五險一金”,有“秋季運動會”“秋游”等活動),有的甚至把自己的產品帶到了招聘現場?!扒懊嬉呀浥e辦了三場招聘會,但是企業依舊熱情不減,有不少參加過我校專場的企業,今天再顧我校,還有個別企業慕名而來?!睂W校就業指導中心主任胡馨介紹道,用人單位可謂是求才若渴。宏達高科控股有限公司就是其中的一家,招聘代表朱女士表示,公司一直有跟學校合作,隔了一個月再次前來,還增設了會計一職。

此次招聘會上,“組團招聘”成了本次招聘的新時尚。涉及木門、燈飾,建材,瓷磚等10家行業的陶瓷市場組團而來,為商戶解決“招學歷工難”的燃眉之急。貿促會組織與其合作的10家用人單位也前來聯合招聘,助力“伯樂”尋“千里馬”?!耙酝覀兌际仟氉哉衅?,今年借用學校場地與其他企業一塊招聘,”嘉興貿易促進會鄧總告訴記者,并表示,今天學校組織氛圍很好,招聘效果不錯,下次還會考慮以這種形式來校招聘。另一邊,南湖區人力資源市場、嘉興人才網的運營者也結成團隊來到了招聘現場,為學生“牽線搭橋”,促成就業。

逐一比對  多面權衡   應屆畢業生理性對待就業

來到招聘現場,15工商王秋麗和她的同學先是把整個會場逛了一圈,詢問了幾家專業對口的企業,拿了宣傳冊,加了微信,再從中仔細比較后投出自己帶的5份簡歷?!敖裉烊雸銎髽I眾多,自己帶的簡歷有限,不好挑選,目前比較心儀中化道達爾油品有限公司?!?/p>

招工程技術類100人,財務管理類10人,造價預算類10人,“杭州建工集團有限責任公司”一下子拋出120條橄欖枝,一下子吸引了15財管的施梅李駐足,“這家企業規模大,種類多,薪資待遇不錯,機會多,最重要的是它在杭州,離家近?!?/p>

據悉,同濟大學浙江學院2019屆畢業生共2511人,截至當天下午,招聘單位共計收到畢業生投出的5414份簡歷,相比往年,可謂穩中有升。此外,個別用人單位在與學生進行雙方洽談、確定意向之后,當天就已迫不及地在校舉行現場面試。(通訊員:陳紫煙 陸思源)

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